De fysieke leefomgeving in de gehandicaptenzorg heeft directe invloed op het welzijn en gedrag van bewoners. In een gezamenlijk onderzoekstraject van Vilans, Triade Vitree en Ipse de Bruggen wordt daarom gericht gewerkt aan het verbeteren van cliëntkamers en woonruimtes voor de meest kwetsbare cliënten.

Binnen dit project wordt de standaardkamer losgelaten en gekeken naar wat bewoners écht nodig hebben: rust, veiligheid, overzicht en prikkelbalans. Zo ontstaat een ondersteunende leefomgeving die actief bijdraagt aan goede zorg.

Kijken vanuit cliëntbehoefte

Binnen het onderzoek Fysieke Leefomgeving worden woon- en leefruimtes opnieuw beoordeeld vanuit gedrag, prikkelgevoeligheid en dagelijkse patronen van cliënten. Op basis van observaties en praktijkinzichten worden gerichte aanpassingen gedaan in onder andere indeling, kleurgebruik, materiaal en prikkelbelasting.

De aanpak is multidisciplinair: zorgprofessionals, onderzoekers en ontwerpers werken samen om te komen tot een cliëntgerichte leefomgeving die daadwerkelijk ondersteunt in het dagelijks functioneren. Niet de inrichting is het vertrekpunt — maar de bewoner.

Kleine aanpassingen, grote impact

De aangepaste cliëntkamers en gezamenlijke ruimtes laten zien dat gerichte veranderingen een groot effect kunnen hebben. In de praktijk worden onder meer deze resultaten gezien:

• meer rust en minder overprikkeling

• groter gevoel van veiligheid

• stabieler gedrag

• betere voorspelbaarheid van de omgeving

• meer werkbaarheid voor zorgteams

Daarmee wordt de fysieke leefomgeving een actief onderdeel van goede zorg, in plaats van alleen een randvoorwaarde.

Samenwerking en kennisdeling in de zorgomgeving

Triade Vitree neemt deel aan het lerend netwerk rondom fysieke leefomgeving in de zorg. Binnen dit netwerk worden kennis en praktijkervaring gedeeld en vertaald naar verbeteringen in de woon- en zorgomgeving.

De samenwerking tussen onderzoek en zorgpraktijk zorgt ervoor dat inzichten direct toepasbaar zijn op locaties en bij cliëntkamers.

Landelijke aandacht voor fysieke leefomgeving in de zorg

De resultaten en werkwijze van dit project zijn inmiddels landelijk uitgelicht in het magazine Twinkel van Vilans. Daarin wordt een praktijkvoorbeeld van kamertransformatie beschreven en is een video te zien waarin de aangepaste leefomgeving wordt toegelicht.

👉 Lees het artikel hier of bekijk de video hieronder:

In een verdiepend interview op Kennisplein Gehandicaptensector benadrukken medewerkers van Triade Vitree dat de keuze voor een warmere, cliëntgerichte inrichting een bewuste investering is — met als doel niet alleen rust en veiligheid, maar ook eenvoudiger begeleiding en minder medicatiegebruik waar mogelijk.

👉 Lees het artikel hier

Groep Oranje Tijgers van Kinderbehandelcentrum (KBC) Almere heeft onlangs het kwaliteitscertificaat H822 van het Centrum voor Consultatie en Expertise (CCE) behaald. “Er zijn zelfs geen verbeterpunten aangedragen. En dat is uniek,” zegt Yvonne Beuker van zorginstelling Triade Vitree enthousiast.

Persoonlijk ondersteuners Yvonne Beuker en Nieke Slichter en begeleider Marjolein Antuma zijn terecht trots op dit prachtige resultaat. Samen met begeleiders Marscha Rolff en Quinty Weug vormen zij de vijf vaste medewerkers van Groep Oranje Tijgers van het KBC. “Het certificaat is drie jaar geldig. Als kinderdagcentrum hebben wij het behaalde certificaat nodig om de zogenoemde prestatie H822 te mogen leveren. Deze prestatie H822 is bedoeld om met behulp van extra financiering de kinderen te kunnen begeleiden op een wijze waarbij zij zo weinig mogelijk hinder ondervinden van eventuele gedragsproblematiek en er preventief gewerkt kan worden, in plaats van reactief.”

Ernstige beperkingen
Zorgmanager Valerie Knight vult aan: “Deze ondersteuning vraagt veel van een organisatie en onze medewerkers op het gebied van middelen, inhoudelijke ondersteuning en organisatorische randvoorwaarden. De kosten daarvan kunnen wij nu direct declareren. Onze zorg is gericht op kinderen met een VG7-indicatie. Deze kinderen hebben ernstige verstandelijke beperkingen en moeilijk verstaanbaar gedrag en kunnen niet deelnemen aan het regulier of speciaal onderwijs.”

Veel voorbereiding
De audit van het CCE die eind november heeft plaatsgevonden, heeft veel inspanning en voorbereiding van Yvonne en haar collega’s gevergd. Er werd immers gekeken naar heel veel aspecten van de zorg die door het KBC wordt geleverd. Yvonne: “Kunnen we meerzorg leveren? Zijn er hekjes om de groep te splitsen? Hebben de medewerkers allemaal de juiste scholing? Zijn de behandelplannen op orde? Worden de ouders bij de zorg betrokken? Is er een tuin? Dat zijn allemaal elementen die een rol spelen bij de uiteindelijke beoordeling. Ook hebben de auditoren van het CCE gesproken met paramedici, begeleiders, gedragskundige en zorgmanager Valerie Knight. Bij de begeleiders en gedragskundige lag de nadruk vooral op het inhoudelijke stuk en de ondersteuning die geboden wordt aan de kinderen, het methodische werken en de visie die daarbij van belang is. Bij de manager wordt vooral gevraagd naar de randvoorwaarden, zoals het gebouw, aanwezigheid van een vast team, scholing van medewerkers, materialen en een steunstructuur”.

“Maar aan het einde van een intensieve dag kregen we vol overtuiging een positief advies. Er zijn zelfs geen verbeterpunten aangedragen. Dat is uniek.”

Extra voordelen
Het kwaliteitscertificaat is niet alleen een belangrijke indicatie voor de kwaliteit van zorg van het KBC en nodig voor de zogenoemde H822-beschikking, maar levert ook extra voordelen op. “We kunnen nu op onze groep van zes leerlingen, op dit moment zes jongens, standaard met drie medewerkers staan. Het scheelt echt heel veel of je met twee of met drie mensen op een groep staat. Ook is er extra budget voor scholing en materialen om ons niveau van zorg te behouden of zelfs nog verder te verbeteren,” zegt Marjolein.

Bijschaven en reflecteren
Gevraagd naar de succesfactoren van het behaalde resultaat, wijst het drietal eensgezind op het fijne team waarin zij werken. “De onderlinge samenwerking vormt echt de basis van waar we nu staan. In deze samenstelling werken we nu twee jaar samen. Ook de samenwerking met paramedici, gedragsdeskundigen en het management is ontzettend fijn. We hebben korte lijntjes en verbeteringen kunnen we snel doorvoeren. We doen het echt met elkaar. Samen willen we het beste voor het kind en daarbij moet je soms jezelf opzijzetten. Wij passen ons aan de kinderen aan en houden niet star vast aan één aanpak. Constant zijn we aan het bijschaven en het reflecteren,” zegt Marjolein.

Ouders
“Werken in een vast team is heel belangrijk voor het kind,” vervolgt Marjolein. “Wij denken met elkaar twee stappen vooruit. En delen dat met elkaar. We kennen elk stapje en kuchje van het kind en kunnen daarop inspelen. Dat merkt het kind natuurlijk. En de relatie met de ouders is ontzettend belangrijk.” Nieke valt haar collega daarin bij: “De ouders moet je nooit vergeten. We hebben elkaar altijd nodig. Samen met hen kun je kijken wat wel en niet werkt voor het kind. We werken daarbij met de schemagericht benadering. Samen zorg je voor een veilige omgeving waarin het kind zich verder kan ontwikkelen. En bij ons vinden ouders begrip. Wij lopen niet weg of reageren niet vreemd als het over hun kind gaat. Dat schept een vertrouwensband.”

Puur
Als het over de kinderen in de groep gaat, steken zowel Yvonne als Marjolein en Nieke hun enthousiasme niet onder stoelen of banken. “Een kind is geen nummer. Als het merkt dat je verbonden bent, is er ruimte voor ontwikkeling. Natuurlijk heb je wel eens een zware en lange dag, maar dit is zulk ontzettend mooi werk,” zegt Nieke. “De kinderen zijn altijd zo puur. Echt, in dit werk is geen dag, nee, geen uur hetzelfde. Het kwaliteitscertificaat is daarbij een mooie erkenning en een waardevolle waardering voor dit prachtige werk en onze inzet.”

Met de overhandiging van een grote sleutel door Norma van Burgsteden van de raad van bestuur aan de ‘meewerkers’ van zorgorganisatie Triade Vitree is woensdagochtend 14 januari 2026 het hoofdgebouw van de Urker Hoeve opgeleverd. Over enkele weken verhuizen de meewerkers van De Peppelstek naar deze nieuwe locatie in Urk, waar zij kunnen werken, leren en elkaar ontmoeten.

Norma van Burgsteden gaf tijdens het feestelijke moment in haar toespraak aan dat de weg naar de uiteindelijke oplevering lang is geweest. “Er is veel gesproken, afgestemd, gewacht en doorgezet. Niet altijd zichtbaar, maar wel met één gezamenlijke wens: een plek creëren die toekomstbestendig is en waar mensen zich welkom en thuis kunnen voelen. Dat maakt dit moment extra waardevol.”

Opruimen en inpakken
De voorbereidingen voor de verhuizing van De Peppelstek zijn in volle gang. Dat betekent veel spullen opruimen en inpakken. “Eerst alles uitzoeken en als je het echt niet nodig hebt, dan weggooien,” geeft een van de meewerkers daarbij aan. Natuurlijk waren zij samen met een klein aantal genodigden aanwezig tijdens de feestelijke oplevering, waarbij zij genoten van de opgespoten cake en het glaasje alcoholvrije champagne. Maar het mooiste vonden zij wel de grote sleutel waarmee zij de deur van de Urker Hoeve konden openen.

Grote waarde
Namens de gemeente Urk overhandigde wethouder Freek Brouwer tijdens de oplevering een knipwerk met de naam bootjes van de Urker knipkunstenaar Harnold Schaartjes. “Dit gebouw is het resultaat van een prachtige samenwerking tussen Triade Vitree, de gemeente en alle betrokkenen. Samen hebben we iets neergezet dat van grote waarde is voor Urk: een plek waar mensen zich welkom voelen en kunnen groeien. En straks keert ook de kinderboerderij terug, uiteraard met dieren, waardoor deze locatie nog meer betekenis krijgt voor Urk”.

Officiële opening
Het gloednieuwe dagbestedingsgebouw wordt onderdeel van de nieuwe kinderboerderij in de Zeeheldenwijk in Urk. De naam Urker Hoeve is bedacht door de meewerkers en de medewerkers en drukt de verbondenheid met Urk uit. Hoewel nog niet alles helemaal klaar is, wilde Triade Vitree deze oplevering niet ongemerkt voorbij laten gaan. Als de gebouwen en de kinderboerderij helemaal klaar zijn, volgt in het voorjaar nog een grotere officiële opening van de Urker Hoeve.

Onlangs bracht Erik van de Beld, wethouder in Zeewolde, een bezoek aan pleegouders Linda en Roeland. Dit vond plaats tijdens de Week van de Pleegzorg — een mooi moment om hen te bedanken voor de liefde en aandacht die zij jarenlang aan pleegkinderen gaven.

Linda en Roeland vingen hun eerste pleegkind op in 2004. Daarna boden zij meerdere kinderen jarenlang een thuis, soms tot wel 12 jaar. Momenteel wonen er geen pleegkinderen bij hen, maar zij staan nog steeds klaar: zij bieden een ‘noodbed’ voor kinderen in acute crisissituaties.

Tijdens het gesprek besloten zij openhartig terug te blikken op hun pleegouderschap: hoe waardevol het was, maar ook welke obstakels zij tegenkwamen. Zo gaven zij aan dat het soms lastig was om hulp en ondersteuning te vinden — organisaties «weten elkaar moeilijk te vinden». Tegelijkertijd lieten zij blijken zeer tevreden te zijn over de begeleiding van Triade Vitree. Medewerker werving en matching Pleegzorg, Carla Bras, nam hun complimenten graag in ontvangst.

De wethouder benadrukte dat het waardevol is om verhalen uit de praktijk te horen — en dat er in Zeewolde dringend behoefte is aan nieuwe pleeggezinnen. Er staan jaarlijks honderden kinderen in Nederland op de wachtlijst, terwijl het aantal beschikbare pleeggezinnen afneemt, ook lokaal.

Pleegzorg kan op verschillende manieren: langdurig, tijdelijk, of als crisisopvang. Zelfs wanneer iemand slechts enkele dagen per maand beschikbaar is, kan dat al het verschil maken voor een kind dat hulp en stabiliteit nodig heeft. Lees het hele verhaal hier. 

Meer weten over pleegzorg begint met één stap

Van 29 oktober tot en met 5 november staat de Week van de Pleegzorg in het teken van waardering én bewustwording. Bij Triade Vitree gebruiken we deze week om onze pleeggezinnen te bedanken — én om nieuwe mensen te interesseren om pleegouder te worden.

“We merken dat veel mensen denken dat pleegzorg alleen kan als je veel tijd hebt, een groot huis of opvoedervaring,” zegt Carla Bras, medewerker werving, selectie en matching bij Triade Vitree. “Maar pleegzorg kent veel vormen. Juist dat willen we deze week laten zien — zodat meer mensen ontdekken dat ook zij het verschil kunnen maken.”

Twijfels wegnemen, mogelijkheden laten zien

Veel mensen denken dat ze niet in aanmerking komen als pleegouder, terwijl dat vaak wél zo is. De campagne richt zich op twijfels en vragen die de meeste potentiële pleegouders hebben en laat zien dat pleegzorg vaak wél mogelijk is:

• óók als je werkt,
• óók als je geen opvoedervaring hebt,
• óók als je alleenstaand bent,

Door verhalen van pleegouders te delen, willen we drempels verlagen en laten zien dat pleegzorg in allerlei vormen past bij het gewone leven van alledag.

Samen sterk voor kinderen in Flevoland

Tijdens de Week van de Pleegzorg worden pleegouders van Triade Vitree in het zonnetje gezet. Daarnaast trekken we samen met gemeenten, scholen en sportclubs op om aandacht te vragen voor de kracht van pleegzorg. Want juist daar — in de sportkantine of het schoolplein — ontmoet je de mensen die vaak niet weten dat pleegzorg ook íets voor hen kan zijn.

“Onze boodschap is simpel,” zegt Carla. “Je hoeft niet perfect te zijn om een verschil te maken. Je hoeft alleen je hart open te stellen.”

Samen geven we kinderen de kans om op te groeien in een warm en stabiel thuis.
Omdat elk kind een veilige plek verdient om kind te zijn.

Meer weten of zelf de eerste stap zetten?

Wil je weten wat pleegzorg inhoudt, of het bij jou past? Meld je aan voor een informatiebijeenkomst of vraag vrijblijvend een informatiepakket aan via
www.triadevitree.nl/pleegouders

Aan de rand van Dronten is Wisentweg 5 officieel geopend. Na een grondige verbouwing is het huis weer klaar voor een nieuwe start: fris, huiselijk en vol leven. Tijdens de feestelijke opening sprak Louise Voorhorst, bestuurder bij Triade Vitree, bewoners, familieleden en medewerkers toe.

“Wisentweg 5 is meer dan een adres. Het is een thuis. Een plek waar ruimte is om jezelf te zijn, om te leren, te lachen en trots te zijn op wat je doet.”

Wisentweg 5 biedt jongvolwassenen met begeleiding een fijne woonplek, waar zij stap voor stap hun eigen pad kunnen volgen. Wat deze locatie bijzonder maakt, is de combinatie van wonen en werken in één vertrouwde omgeving. De Dorpsboerderij en De Zeskamp liggen naast de deur, waardoor bewoners dichtbij huis kunnen werken, dieren verzorgen of deelnemen aan activiteiten die bij hen passen.

Louise bedankte tijdens de opening iedereen die bijdroeg aan de vernieuwing van het huis: begeleiders, collega’s van vastgoed, de zorgmakelaar, medewerkers van advies en aanmelding, én natuurlijk de bewoners en hun familieleden.

“Zij geven deze plek warmte, energie en betekenis.”

Op donderdag 2 oktober begint een groep studenten van de opleiding Maatschappelijke Zorg van ROC van Amsterdam – Flevoland met een leer-werktraject op zorglocatie Sieradenweg in Almere. Zij draaien mee met het vaste zorgteam in twee woningen en leren zo het vak direct in de praktijk. Het project is de eerste stap in de samenwerking tussen Triade Vitree en de onderwijsinstelling, met als doel een veilige, stimulerende leer- en werkomgeving in de zorg te creëren.

Leren en werken hand in hand
De Sieradenweg opende begin 2022 met de ambitie om wonen, leren en werken op één terrein te combineren. De locatie bestaat uit vijf woonhuizen en twee verdiepingen voor cliënten met een MVG- en VG-GGZ-profiel. Door veranderende wetgeving en een groeiende vraag naar vaste begeleiders is het aantrekken en opleiden van nieuwe zorgprofessionals urgenter dan ooit.

Het leerhuis biedt studenten een gestructureerde omgeving waarin theorie en praktijk samenkomen. Dat levert voordelen op voor zowel studenten als cliënten: studenten krijgen intensieve begeleiding, cliënten profiteren van continuïteit en kwaliteit van zorg.

Bijdrage leerhuis
Het leerhuis is opgezet om te zorgen voor:

• Een veilig leerklimaat voor studenten;
• Duurzame en kwalitatieve begeleiding;
• Kennisdeling en samenwerking tussen disciplines;
• Continuïteit en kwaliteit van zorg voor cliënten.

Visie op samenwerking
“Goed leren en goede zorg versterken elkaar,” zegt Rianne de Moor, Adviseur werken en leren van Triade Vitree. “Met dit leerhuis investeren we niet alleen in onze studenten, maar ook in de toekomst van de zorg.” Fiona, RIF Regiocoördinator Flevoland vult aan: “Door studenten direct ervaring op te laten doen in een professioneel team, bereiden we ze beter voor op hun toekomstige rol in de zorgsector en zorgen we ervoor dat theorie en praktijk met elkaar verbonden worden.” 

Aanpak
Studenten krijgen stapsgewijs meer verantwoordelijkheden, begeleiders ontvangen extra training en er komt een buddy-systeem. Zo ontstaat een cultuur waarin leren vanzelfsprekend is en iedereen bijdraagt aan begeleiding en ontwikkeling.

Toekomst
Triade Vitree en het ROC van Amsterdam – Flevoland zien het leerhuis als een kans om studenten beter toe te rusten voor hun vak en de kwaliteit van zorg duurzaam te versterken. Samen leren en werken maakt dat cliënten, medewerkers, docenten en studenten het beste in elkaar naar boven halen.

Meer informatie
Dit project is onderdeel van RIF tekort in de zorg is onze zorg.
Klik hier voor meer informatie.

Onze sociale onderneming Tante Truus in Almere is genomineerd voor de Nederlandse Horeca Prijzen 2025 in de categorie Lunchroom van het jaar 2025-2026!

Een nominatie om trots op te zijn, want hiermee krijgen we erkenning voor de inzet van ons hele team en de bijzondere plek die Tante Truus heeft in de stad. Dag in, dag uit werken onze medewerkers met passie aan een gastvrije en inclusieve lunchroom, waar iedereen zich welkom voelt.

Om de titel daadwerkelijk binnen te halen, hebben we stemmen nodig. Iedere stem brengt ons dichter bij de winst! Als je Tante Truus een warm hart toedraagt, help ons dan met een stem op onze gezellige Lunchroom.

Samen gaan we voor goud

Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat Tante Truus de titel Lunchroom van het jaar 2025-2026 wint. Laat je stem horen, dan laten we samen zien hoe bijzonder Tante Truus is!

Klik hier om je stem uit te brengen.

Op 29 september ontvingen de eerste studenten hun diploma binnen de modulaire zorgopleiding, een samenwerking tussen Firda voor Volwassenen, Coloriet en Triade Vitree. Voor de twaalf geslaagde studenten was dit een bijzonder moment – maar ook voor de drie betrokken organisaties. Het laat zien dat investeren in gezamenlijk onderwijs direct bijdraagt aan een sterker zorgaanbod in Flevoland.

Leren en werken combineren

De studenten volgden de BBL-opleiding Maatschappelijk Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider of Begeleider Maatschappelijke Zorg binnen het volwassenenonderwijs van Firda Emmeloord/Urk. Ze combineerden werken en leren en behaalden hun diploma, een prestatie waar zij én hun werkgevers trots op mogen zijn.

Samenwerking voor de zorg van morgen

De opleiding ontstond vanuit een duidelijke regionale behoefte: meer goed opgeleide zorgprofessionals. Dankzij de samenwerking tussen Firda Emmeloord/Urk, Coloriet en Triade Vitree is er een flexibel en praktijkgericht leertraject ontwikkeld. Studenten leren niet alleen in hun eigen werkomgeving, maar ook van elkaar. Dat vergroot hun blikveld en versterkt de samenwerking in de zorg.

Blijven leren en ontwikkelen

“Studenten uit verschillende zorgwerkvelden leren van elkaar en nemen nieuwe inzichten mee terug naar hun werkplek, waardoor de kwaliteit van zorg omhooggaat,” vertelt Euryanthe Breeveld, teamleider volwassenenonderwijs van Firda. “De diplomering is een belangrijke mijlpaal, maar leren stopt hier niet. Wie nieuwsgierig blijft en blijft investeren, groeit als professional én als organisatie sterk.”

Visie op samenwerking

De samenwerking is gebaseerd op de overtuiging dat goed leren en goede zorg hand in hand gaan. Bij Coloriet en Triade Vitree staan betrouwbaarheid, betrokkenheid en continuïteit centraal in de zorg voor cliënten. Daar hoort bij dat medewerkers zich blijven ontwikkelen tot bekwame en betrokken zorgprofessionals, die duurzaam inzetbaar zijn. Firda Emmeloord/Urk biedt met innovatief en praktijkgericht onderwijs de kans om dat te realiseren.

Samen versterken we niet alleen de zorg, maar ook de sociaal-economische ontwikkeling van Flevoland.

Vandaag vond de finale plaats van de kookwedstrijd ‘Ben jij onze Sjefkok?’. Vijf enthousiaste koks – Bert, Linda, Sander, Elviëno en Stefano – lieten hun kookkunsten zien door een gezonde snack te bereiden en te presenteren aan de jury, bestaande uit Mike (cliënt Spotlight), Christel Welling (expertisemanager) en Annemarieke (diëtist).

Nog benieuwd naar de afleveringen? Kijk ze hier nog terug.

Om 14.00 uur klonken de eerste geluiden uit de keuken. Onder toeziend oog van ouders, verwanten en begeleiders werkten de deelnemers geconcentreerd aan hun gerechten. Het enthousiasme en de spanning waren voelbaar – de kandidaten hadden hier al weken naartoe geleefd.

Winnaars en prijzen

Dit jaar waren er twee prijzen te vergeven: de titel Sjefkok 2025 en een publieksprijs. De afgelopen maand verschenen op de website en social media de video-afleveringen waarin iedere deelnemer zijn of haar kookkunsten liet zien. Deze video’s zijn volledig gemaakt door cliënten van Spotlight Multimedia, een dagbesteding van Triade Vitree. Op basis daarvan kon het publiek stemmen op hun favoriete Sjefkok. Met een groot aantal stemmen ging deze prijs naar Bert.

De jury stond voor de uitdagende taak om vervolgens één winnaar aan te wijzen. Eén voor een brachten de koks hun gerecht naar de jury en gaven een toelichting op hun gerecht. De gerechten die de kandidaten met zoveel zorg en creativiteit hadden voorbereid, werden met zichtbaar plezier door de jury geproefd. Omdat er ruim voldoende was gemaakt, konden de bezoekers tijdens het jury beraad zelf ook genieten van de gemaakte recepten. En daar werd volop gebruik van gemaakt – de gezonde snacks vonden gretig aftrek.

Dankzij sponsor Sligro was er voor alle deelnemers een prijs. Bijvoorbeeld de prijs voor de meest creatieve kok of de prijs voor de gezelligste kok bijvoorbeeld.  Maar er kon er maar één de Sjefkok van het jaar worden. Na zorgvuldige afweging koos de jury unaniem voor Elviëno, die werd uitgeroepen tot Sjefkok 2025.

Het werd een middag waarop niet alleen de officiële prijzen telden, maar vooral de inzet, het plezier en de gedeelde trots. Want hoewel er één Sjefkok 2025 werd uitgeroepen, voelde het alsof iedereen die dag een winnaar was.

Winnaar ‘Ben jij de Sjefkok 2025!’: Elviëno

Het belang van dit soort activiteiten

Triade Vitree hecht veel waarde aan het organiseren van activiteiten waarin talent, creativiteit en gezondheid samenkomen. Evenementen zoals deze kookwedstrijd bieden cliënten de kans om zich te laten zien, elkaar te inspireren en samen trots te zijn op wat er bereikt wordt.

Omroep Flevoland was ook aanwezig bij de kookwedstrijd. De uitzending die vanochtend werd uitgezonden, is hier terug te kijken: Bij de strijd om de titel Sjefkok 2025 zijn er geen verliezers.